濟(jì)寧市建設(shè)監(jiān)理有限公司
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)報告
同志們：
根據(jù)市委、市建委的統(tǒng)一部署，我公司在市建委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市建委指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)督導(dǎo)下，按照《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛發(fā)動，周密安排，在各個環(huán)節(jié)深挖實效，學(xué)習(xí)實踐活動扎實推進(jìn)，取得了顯著的效果。今天召開總結(jié)大會，主要任務(wù)是總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動的主要做法和基本經(jīng)驗體會，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動成果。指導(dǎo)檢查組領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。下面，我代表公司，對我公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動情況作總結(jié)報告。
一、主要做法
公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動從2009年3月正式啟動，經(jīng)過認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”3個階段12個環(huán)節(jié)的各項活動，目前已基本結(jié)束。公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實建委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。
(一）制定方案，成立組織，召開動員大會。主要領(lǐng)導(dǎo)參加市建委動員大會和第一批活動單位工作布置會議后，在第一時間召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議，成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究確定活動實施方案，并立即召開了動員大會，全體黨員干部和公司機(jī)關(guān)人員參加了會議。動員大會通過統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任、落實任務(wù)，為活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。迅速發(fā)放學(xué)習(xí)教育書籍資料；認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部學(xué)習(xí)時間達(dá)到20小時，黨支部先后召開座談會4次，開展談心活動20次。開展了學(xué)習(xí)心得體會交流活動，22名黨員向活動辦公室送交學(xué)習(xí)心得。撰寫學(xué)習(xí)筆記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人均達(dá)2篇以上，普通黨員1篇以上。
（三）結(jié)合監(jiān)理工作實際，突出實踐特色開展調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)緊緊扭住“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，爭當(dāng)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展龍頭”這個主題，圍繞制約發(fā)展的瓶頸問題，選取了人力資源管理、市場開發(fā)、監(jiān)理現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，績效考核四個調(diào)研課題。公司領(lǐng)導(dǎo)分別對人力資源管理、投標(biāo)工作、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理、績效考核開展調(diào)研。通過個別訪談、數(shù)字分析、顧客滿意度調(diào)查，找出了影響科學(xué)發(fā)展觀的問題和差距，研究探討解決問題的對策和辦法，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為公司科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)和參考。
（四）廣泛發(fā)動，積極行動，掀起解放思想大討論高潮。組織黨員干部積極參與解放思想大討論。黨員干部職工圍繞轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、破解難題、創(chuàng)新機(jī)制展開了思想交流、觀點(diǎn)碰撞，對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識有了全面提高。
（五）認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。公司班子成員真誠開展談心交心，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)監(jiān)理工作快速發(fā)展方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行了實事求是的總結(jié)和評價，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展了批評與自我批評，認(rèn)真查找問題，深刻分析原因，提出了富有建設(shè)性的意見和建議，達(dá)到了預(yù)期目的，得到市建委檢查組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（六）認(rèn)真組織撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上提出了報告提綱和具體思路，廣泛聽取項目部的意見和建議，做了進(jìn)一步的完善和修改，最終形成一份聯(lián)系實際緊密、問題查擺認(rèn)真、原因分析深刻、整改思路科學(xué)、落實措施可行的分析檢查報告。
（七）認(rèn)真制定整改落實方案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子兩次召開專題會議研究整改落實方案的制定，圍繞“解放思想、加快發(fā)展、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象、成為監(jiān)理行業(yè)龍頭”的主題，根據(jù)分析檢查報告提出的整改思路和措施，結(jié)合群眾意見建議，逐項審定了4項整改內(nèi)容。制定了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實事項責(zé)任分工表》，明確整改落實的事項、措施、責(zé)任、時限，向群眾公開承諾。
（八）集中解決突出問題。堅持集中整改與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合的原則，針對當(dāng)前監(jiān)理市場存在的實際問題，尤其在金融危機(jī)影響下國家出臺一系列拉動內(nèi)需的措施，基礎(chǔ)建設(shè)力度在不斷加大，在此背景下公司經(jīng)營工作如何搶抓機(jī)遇，盡可能多承攬監(jiān)理任務(wù)，為公司跨越發(fā)展打下基礎(chǔ)，如何盡快提高干部職工素質(zhì)，從提升內(nèi)力，增強(qiáng)責(zé)任兩個方面入手，制定出臺了相應(yīng)政策規(guī)定和制度措施。整改落實方案中明確的4整改事項，已有全部落實，整改態(tài)度積極行動快，成效明顯。
（九）突出抓好完善體制機(jī)制。在學(xué)習(xí)實踐活動中公司領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到完善制度是解決問題的根本途徑，整改落實行動沒有停留在對表面問題的解決，而是深挖細(xì)剖，狠抓制度突破，從根本上解決問題。緊緊圍繞以人為本、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展與監(jiān)理工作實際相結(jié)合，從制度建設(shè)上解決工作中長期存在的問題，完善績效考核制度、目標(biāo)管理制度，用制度管人、管事，提高了干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量，顧客滿意度不斷提高。
二、實際成效
學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，三個階段的活動扎實推進(jìn)，我們總體感到收獲豐厚、成效明顯，主要表現(xiàn)在以下五個方面。
（一）提高思想認(rèn)識有新進(jìn)步。在學(xué)習(xí)實踐活動中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員職工通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中全會、學(xué)習(xí)中央和省市一系列文件及領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神，通過交流、體會、橫縱向比較，對發(fā)展觀念、發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)律有了更為科學(xué)的認(rèn)識，對科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求有了更為深刻理解，，對監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景、公司的現(xiàn)狀有了更為清醒的判斷。面對新的歷史起點(diǎn)，公司全體干部職工不斷增強(qiáng)憂患意識、開放意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，堅定信心、明確思路，積極努力、勤奮工作不斷為監(jiān)理公司的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（二）解決突出問題有新進(jìn)展。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)、調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了多項改革發(fā)展的建議，對于提高員工素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大市場占有率、尤其是開拓外地區(qū)業(yè)務(wù)、加快資金回收都有很好的成效。
（三）創(chuàng)新體制機(jī)制有新突破。以制度落實作為檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成果的根本標(biāo)準(zhǔn)，狠抓體制機(jī)制的創(chuàng)新工作。突出以經(jīng)營工作為重點(diǎn)，以現(xiàn)場規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以實現(xiàn)顧客滿意為目標(biāo)，以提高員工素質(zhì)、促進(jìn)員工的全面發(fā)展為根本，制定了相應(yīng)的制度，有力的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
（四）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展有新成效。學(xué)習(xí)實踐活動期間，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想認(rèn)識、研究政策措施、創(chuàng)新體制機(jī)制，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，形成了新型的企業(yè)發(fā)展觀，既要促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長，提高市場占有率，提高企業(yè)美譽(yù)度又要關(guān)心員工的個人成長與發(fā)展，提高員工待遇，開展文化活動，增強(qiáng)員工企業(yè)主人翁意識。既要堅定不移推行項目總監(jiān)負(fù)責(zé)制又要克服這一制度所存在的弊端，積極探索推進(jìn)公司項目直管，兩條腿走路，統(tǒng)籌兼顧，均衡發(fā)展。
（五）工作作風(fēng)建設(shè)有新提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子將增強(qiáng)黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)格黨紀(jì)貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的始終，有力的推動了公司作風(fēng)建設(shè)。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)活動中深刻認(rèn)識到監(jiān)理工作的重要性，樹立高度的責(zé)任感，樹立服務(wù)第一的工作理念，科學(xué)監(jiān)理、熱情服務(wù)、勤奮廉潔、質(zhì)量第一。開展雙評活動，項目部評公司機(jī)關(guān)，業(yè)主評項目部，促進(jìn)了服務(wù)意識的增強(qiáng)，滿意度都有大幅度提高。
深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有力的促進(jìn)了公司各項工作的開展，公司順利完成了企業(yè)改制及企業(yè)資質(zhì)按時就位這項年度重大任務(wù)，經(jīng)營工作邁上新臺階，上半年以完成了全年的經(jīng)營目標(biāo)，今年有希望實現(xiàn)歷史性突破，下決心購置了公司辦公樓，解決了長期困擾公司發(fā)展的辦公場所問題，員工的收入有了較大增長，干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻的變化，公司上下形成了人人為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
三、基本經(jīng)驗
（一）充分準(zhǔn)備、深入發(fā)動是搞好學(xué)習(xí)實踐活動的前提。學(xué)習(xí)實踐活動，是黨中央深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透中央精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，制定切實可行的工作計劃和保證措施。只有通過廣泛深入的動員，使每個黨員干部在思想上明確認(rèn)識這次學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求，才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情，確?；顒禹樌_展、扎實推進(jìn)。
（二）落實制度、強(qiáng)化檢查是搞好學(xué)習(xí)實踐活動的保證。不圖形式，不走過場，扎扎實實，務(wù)求實效，學(xué)習(xí)活動實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過精心制定的各種學(xué)習(xí)活動制度，規(guī)范了學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，為各個階段、各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行提供了保障，確保了學(xué)習(xí)實踐活動的實效性。
（三）創(chuàng)新方式、抓好學(xué)習(xí)是搞好學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)。集中學(xué)習(xí)文件材料等“規(guī)定動作”夯實了基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，針對工作的實際,解決公司實際問題激發(fā)了自主學(xué)習(xí)的興趣。豐富多樣的學(xué)習(xí)實踐活動代替了枯燥乏味“照本宣科”，多種形式的穿插、學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新，是廣大黨員干部始終保持高昂熱情的關(guān)鍵，使學(xué)習(xí)實踐活動得到了持續(xù)深入。
（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則是搞好學(xué)習(xí)實踐活動的關(guān)鍵。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真學(xué)、真講、真評、真改，充分發(fā)揮帶頭作用，積極開展討論、撰寫心得體會、開展批評與自我批評、開展談心活動，研究解決學(xué)習(xí)實踐活動中的具體問題，極大地鼓舞了廣大黨員學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和工作的主動性，使學(xué)習(xí)實踐活動保持了良好的勢頭。
（五）突出實踐、體現(xiàn)特色是搞好學(xué)習(xí)實踐活動的助力?？茖W(xué)發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論的發(fā)展新成果，對于促進(jìn)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展，促進(jìn)公司發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義，因此在學(xué)習(xí)中結(jié)合工作實踐，體現(xiàn)行業(yè)特色，從親身體會中感受科學(xué)發(fā)展觀的時代意義，使學(xué)習(xí)實踐活動得到了不斷升華。
（六）剖析問題、創(chuàng)新制度是搞好學(xué)習(xí)實踐活動的途徑。學(xué)習(xí)實踐活動不是針對眼前的、表象的問題，而是要通過思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變，為未來的發(fā)展鋪平道路。只有深入剖析，從制度變革的層面落實科學(xué)發(fā)展觀，才能真正解決根本的、長遠(yuǎn)的、潛在的問題，才能保證學(xué)習(xí)實踐活動的成果切實服務(wù)于公司的科學(xué)發(fā)展。
總的來講，公司廣大黨員對深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動態(tài)度是認(rèn)真的，參與是積極的，創(chuàng)新了許多新機(jī)制，總結(jié)了許多新的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，有力促進(jìn)了公司各項工作的開展，為公司跨越發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、存在不足
學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了明顯成效，但學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在逐多方面的不足和問題：一是學(xué)習(xí)調(diào)研的深度還不夠，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進(jìn)一步提高。二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)工作責(zé)任、樹立顧客第一、質(zhì)量第一服務(wù)意識是一個長期工程，需要堅持不懈地長期抓下去。三是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認(rèn)識不到位、剖析不深刻、認(rèn)識和理解問題的水平還不高。
五、下步要求
學(xué)習(xí)實踐活動已經(jīng)接近尾聲，但對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐才剛剛開始。在以后的工作中，要繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷鞏固和提高黨員干部的思想認(rèn)識與工作能力。重點(diǎn)抓好以下三項工作：
一是建立完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。通過完善干部培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)、自學(xué)等制度，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦，堅持理論聯(lián)系實際，堅持與時俱進(jìn)，加強(qiáng)黨員干部對新知識、新經(jīng)驗的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。以鞏固宗旨意識、樹立服務(wù)意識。同時，落實以人為本、科學(xué)發(fā)展的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，均衡發(fā)展、和諧發(fā)展，進(jìn)一步提高干部職工科學(xué)發(fā)展的能力和水平。三是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動成果，繼續(xù)抓好整改落實工作。
同志們，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動已進(jìn)入最后的總結(jié)階段，我們要堅持不懈地深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為推動公司各項工作的開展，為實現(xiàn)公司的年度目標(biāo)，為實現(xiàn)跨越發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
