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    三體系內(nèi)審員培訓心得
    發(fā)布時間:2011-11-09
    三體系內(nèi)審員培訓心得
     
         10月24日至28日我同董凱、韓秀芬、臧從芳三位同事赴濟南一起參加了青島世通公司組織的三體系內(nèi)審員培訓課程。首先,要感謝領導給予我們幾個人這么好的一個學習機會,使我們能接觸到目前較為先進的質量管理體系、職業(yè)健康安全體系及環(huán)境體系的學習內(nèi)容,增加了知識面,拓寬了眼界。
          近年來,公司的業(yè)務量突飛猛進,為了與國際接軌,公司領導決定引進ISO9000體系,我有幸見證了這一過程。但因為從未接觸過這方面的內(nèi)容,所以從接手過來后感覺無從下手,不知道該怎么著手做這方面的工作。對體系的一知半解,甚至體系從何而來也不了解,只能一點點摸索,或翻閱有關資料或請教于外審的專家,對體系的運行工作十分不利。這次有幸能參加三體系培訓班,對我們幾位年輕人來說無疑是個非常好的學習機會。
          本次學習班人數(shù)不多,40人左右,來自省內(nèi)各行各業(yè),有生產(chǎn)具體產(chǎn)品的服裝行業(yè)、設備行業(yè),也有提供服務的酒店行業(yè)、安裝業(yè),主講老師為李照勇老師,李老師曾在國有大型企業(yè)任職的經(jīng)歷,對于產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、企業(yè)經(jīng)營運行都有著相當?shù)拈啔v,講課時不斷穿插企業(yè)實例講解,并不拘泥于教材。我們的課程不像執(zhí)行力培訓那樣有生動的演講和熱鬧的互動,就是簡單的熟悉條款和舉例說明,就像回到了學校一樣。但就是這樣簡單的課程,不但讓我們看懂書本內(nèi)容,更能有效的理解相當一部分內(nèi)容。企業(yè)是盈利性組織,是為顧客服務并創(chuàng)造顧客的機構。了解顧客的不同需求,差異化的滿足顧客需要,提高顧客滿意度是我們的目標。體系的運行就是為了更好的服務于企業(yè),是企業(yè)更好的創(chuàng)造顧客的有力保障。內(nèi)審是企業(yè)保證體系運行的重要環(huán)節(jié),是對企業(yè)活動和過程進行檢查的有效管理工具,審核的結果是為了給管理者采取措施而提供信息。
         ISO9000質量管理體系是最高管理者通過其領導作用和實際行動創(chuàng)造一個讓員工充分參與的環(huán)境,制定、保持詳細的質量方針和質量目標,通過組織宣傳質量方針,促進質量目標的實現(xiàn),增強員工意識、積極性,滿足顧客、業(yè)主的需求,達到顧客滿意,實現(xiàn)企業(yè)的社會資源。
         ISO14000體系是關于環(huán)境管理方面的一個體系標準,它是融合世界許多發(fā)達國家在環(huán)境管理方面的經(jīng)驗于一身,而形成的一套完整的、操作性強的體系標準。企業(yè)不僅要創(chuàng)造顧客價值,實現(xiàn)股東價值,更要承擔社會責任。增強企業(yè)的社會責任感是商業(yè)成功所必須付出的代價。重視ISO14000體系,有助于企業(yè)減少環(huán)境風險,實現(xiàn)企業(yè)樹立優(yōu)秀企業(yè)形象,不會因不必要的摩擦而分散企業(yè)發(fā)展的精力,避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟損失。
         OHSAS18000職業(yè)健康與安全管理體系是企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制,從而提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,在社會樹立良好的品質、信譽和形象。
         通過學習班,使我們幾位同志了解了體系、認識了體系、掌握了體系運行的因素,對我們以后維護體系的運行具有良好的導向作用。我們此次培訓的最大目的就是為了取得內(nèi)審員證書,有了該證書,我們四人才能參與公司的內(nèi)審工作,監(jiān)督體系運行的情況,采取糾正預防措施并將結果匯報公司領導,為公司領導對體系運行情況提供信息資料。內(nèi)審的準備工作包括:1、指定組長。2、制定目的、范圍、準則。3、確定審核可行性。4、選擇審核組并聯(lián)系受審方。5、文件評審的實施。6、現(xiàn)場審核的準備。內(nèi)審最為重要的一項工作是制定審核方案,包括、審核目標、審核范圍、審核資源、審核程序,其次是審核方案的實施,包括審核日程、審核記錄,監(jiān)視和評審包括識別需求和識別改進。
         結合本次學習的內(nèi)容,我們內(nèi)審員小組初步制定了一個年度內(nèi)審計劃,在新年前后利用有限時間,將公司的聯(lián)合體系文件及程序文件重新整理一下,使其更貼近公司實際情況。再用一到兩天進行公司的內(nèi)審活動,在外審到來前把公司的內(nèi)審工作全部完成,請領導及各位同事監(jiān)督。謝謝!
     
     
                                                                                                      閆亮
     
    二〇一一年十一月九日
     
     
     
     







     
         
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