2014年的3月，初春時分，乍暖還寒。宋德望副總經理帶著孟偉踏上了征途，這是孟偉前往曹縣人民醫(yī)院門診病房樓工程履新的征途。那時我公司該項目監(jiān)理班組未得到建設單位認同，正面臨被清退出場的風險。
2020年的6月，熱辣初夏，驕陽似火。王華董事長在與建設單位座談時，曹縣人民醫(yī)院袁院長談到：“孟偉總監(jiān)多年來工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實認真，得到了全院各級領導和員工的高度認可與好評，為感謝孟偉同志多年來為曹縣人民醫(yī)院做出的貢獻，院方特批授予了孟偉同志‘突出貢獻獎’，是為曹縣人民醫(yī)院建院71年歷史上第一次授予非本院職工該獎項”。
6年的跨度，兩千多個日日夜夜，是什么力量化腐朽為神奇？讓我們走近孟偉及其監(jiān)理部，積極探尋真相。
曹縣人民醫(yī)院門診病房綜合樓工程為菏澤市十大民生工程之一，曹縣縣委縣政府重點工程。本工程建筑面積100148㎡，山東省市級縣級最大單體建筑工程。工程結構、裝修及系統(tǒng)專業(yè)化復雜，建筑智能化程度高，除水、電、暖通、空調、網絡、消防、電話、有線通訊外還有30余部電梯自動扶梯、自動監(jiān)控、安防監(jiān)控、樓宇制動監(jiān)控、自動信息發(fā)布等多項智能化管理?；炷敛捎么罂缍然炷?，預應力張拉結構，圓弧形鋼結構。單層最高度24.3m。加速器為高大砼結構，頂板及墻體砼最大厚度2.5m，該工程是一個結構復雜，大型的綜合建筑工程。
孟偉清醒的認識到做好監(jiān)理服務工作，實際行動是取信于業(yè)主的根本，要樹立正確的服務工作理念。監(jiān)理工作是為業(yè)主把好工程質量關、施工進度關、安全生產關，盡心盡力去為業(yè)主利益著想，為業(yè)主分憂解難，才能取得業(yè)主的支持和認可。在實際監(jiān)理工作中，孟偉帶領他的團隊，加強與業(yè)主溝通交流，急為業(yè)主之所急，想為業(yè)主之所想，尊重業(yè)主顧全大局。在施工過程中，無論工作是否在監(jiān)理工作范圍內，都以一種積極向上的心態(tài)去做。在監(jiān)理工作過程中，無論在圖紙審核上，還是在施工進行中，做好事前控制，提前發(fā)現問題，并提出合理化建議供業(yè)主參考，把工程隱患消除于萌芽狀態(tài)，取信于業(yè)主以提升監(jiān)理服務工作質量。
傲人的成績背后是超常的付出。孟偉及監(jiān)理部監(jiān)理人員本身在外地工作就困難重重，但他們以苦為樂，把研習圖紙當成業(yè)余生活，每每夜晚都留下他們翻閱、討論圖紙的身影。白天現場工作繁忙，夜晚就是他們研究規(guī)范、探討方案的黃金時間，各專業(yè)監(jiān)理人員圍繞一個施工方案常常忙到午夜。巡視、旁站、隱蔽驗收、平行檢驗、見證取樣，處處都有監(jiān)理人員忙碌的身軀。年輕的資料員李茜從一竅不通到精通能干，是無數個挑燈夜戰(zhàn)的奮進一點一滴干出來的。工程忙起來，盡管離家只有兩個多小時的的車程，有的同志們竟然兩個月沒有回過一次家。但大家沒有抱怨過，依然全力以赴投入到工作中。
艱巨的任務鍛煉出了強力的指揮官和隊伍，孟偉同志從一個新生代總監(jiān)，經過曹縣人民醫(yī)院門診病房綜合樓工程的磨礪，成長為公司的得力干將，也打造出一支能打硬仗的監(jiān)理部。曾子廣場、經開區(qū)路網、呈祥大道、南池御都花園……孟偉總監(jiān)以后負責監(jiān)理的工程一個個都打造成了精品工程、口碑工程，獲得了建設單位的贊譽，為齊魯管理品牌增光添彩。
公司領導多次到曹縣人民醫(yī)院慰問監(jiān)理部員工，對孟偉項目監(jiān)理部多年不斷得到建設單位的高度評價，讓公司領導十分欣慰。
醫(yī)院領導對王志、姚霈霈、代書濤、齊海濤、李茜等同志的工作也做出了很高的評價。繁雜的服務工作十年如一日的堅持下來，成就了海爾；十數年堅持投入枯燥見效慢的研發(fā)，成就了華為。孟偉就是這樣每天以飽滿的熱情堅持投入到重復的棘手工作中，造就了今天的佳績。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。監(jiān)理工作就是每天重復著平凡的一點一滴，盡最大努力做好每一項普通的不能再普通的管控和協調，最終才能成就我們偉大的事業(yè)，成就齊魯管理的揚帆遠航！
謹以此文致敬所有在平凡崗位上砥礪奮斗的齊魯管理人！
